Welkom op de website van Uw PersoneelsZaken
contact
print

Hoogte ontslagvergoedingen met 25% gedaald

In 2009 steeg het aantal ontbindingsverzoeken met 25%. Maar in dat eerste jaar van de nieuwe kantonrechtersformule kelderde de hoogte van de vergoeding meteen met 25%.

Dat blijkt uit de jaarlijkse analyse van de gepubliceerde ontslagzaken in het blad ArbeidsRecht.

Niet altijd een vergoeding

Voor bijna 30.000 werknemers werd in 2009 bij de kantonrechter om ontbinding van de arbeidsovereenkomst gevraagd. Het grootste deel (61%) van die verzoeken werd gehonoreerd. Maar niet al die werknemers kregen een ontslagvergoeding mee: 17% van hen ging met lege handen naar huis.
Dat 30% van de aanvragen werd afgewezen, was meestal aan de werkgever zelf te wijten. Ziekte van de werknemer of schending van de re-integratieverplichtingen was vaak de reden om het verzoek af te wijzen. Dat blijkt uit de jaarlijkse analyse van mr. Kruit en prof mr. Loonstra van de gepubliceerde ontbindingsuitspraken (249 stuks)*.  Hun uitgebreide artikel in het tijdschrift Arbeidsrecht bevat onder meer de aantallen ontbindingen, toe-en afwijzingen en informatie over de berekeningsmethode van de ontslagvergoeding.

17-10-2010   |   Arbeidsrecht

Nieuws

18-10-2010 | Randstad Nederland
Van de leidinggevenden in Nederland voert ruim veertig procent... lees meer »
11-10-2010 | SZW
De regeling kleine banen wordt in 2011 voortgezet. Werkgevers... lees meer »
17-10-2010 | Arbeidsrecht
In 2009 steeg het aantal ontbindingsverzoeken met 25%. Maar in dat... lees meer »
13-10-2010 | Effectory
Ideeën van medewerkers worden nauwelijks gebruikt bij... lees meer »
13-10-2010 | SZW
Voor kleine werkgevers wordt het vanaf begin volgend jaar minder... lees meer »
21-12-2010 | Arag
Werknemers hebben de laatste maanden veel vaker gebruikgemaakt van... lees meer »